Todos os profissionais agenciados pela agencia LAR DOCE LAR são rigorosamente selecionados, com referências e residência checadas e comprovadas.

Nossa proposta de prestação de serviços para recrutamento e seleção  envolvem as seguintes etapas.

*Abertura da Vaga,
* Recrutamento e Seleção,
* Entrevistas,
* Contratação e Condições de Pagamento,
* Reposição (se houver necessidade).


No primeiro contato estaremos recolhendo os dados necessários para encontrar o perfil desejado por você cliente.

No recrutamento estaremos procurando nos nossos bancos de dados as candidatas que tenham o perfil compatível com a exigência do cliente.
Nossas candidatas  são profissionais já existentes no mercado, com experiência apresentadas em carteira,referencias e antecedentes criminais checados.

Sendo escolhido  a candidata, o cliente definirá o dia de inicio de suas atividades, quando então encaminharemos o nosso contrato de prestação de serviços contendo os direitos e deveres do contratante (cliente) e da contratada (Empresa).Este contrato vigorará a partir do primeiro dia de trabalho da profissional contratada.
Não trabalhamos com teste antes da contratação da candidata. E sim reposição do funcionário.

 O pagamento pelos serviços prestados ao cliente será efetuado no ato da contratação do candidato aprovado  mediante contrato de prestação de serviços.

Trabalhamos com duas opções de taxa para Contratação:

*Taxa de 100% do salário ofertado, 120 dias para reposição

* Taxa de 70% do salário ofertado, 45 dias para reposição